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Editora Abril
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OBJETIVO
Formar e desenvolver jovens recém-formados, com perfil e qualificações diferenciados, que gostem de desafios e estejam voltados ao aprendizado contínuo e à inovação para, no futuro, ocupar posições de destaque na organização.

VISÃO GERAL
O desenho do programa contempla:
  • Alocações em diferentes áreas e empresas da Abril
  • Capacitação técnica e comportamental
  • Acompanhamento e orientação profissional
  • Projeto aplicativo
São cinco módulos de treinamento, intercalados com quatro períodos on-the-job em diferentes áreas. Além de desenvolver projetos diversos, o trainee participa da rotina do trabalho com orientação, acompanhamento e feedback dos gestores das áreas e dos profissionais de Recursos Humanos. Durante esse período, terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades técnicas, comportamentais e de gestão.

ÁREAS DE ATUAÇÃO
O programa é rotativo. O trainee terá a oportunidade de conhecer as principais áreas num intenso processo de integração com os gestores e profissionais que atuam nos diversos processos, negócios e produtos Abril. A área de efetivação é definida ao término do programa, tendo como base: a oferta de vagas, por um lado; e, por outro, a formação acadêmica, o perfil, os resultados das avaliações obtidas durante o programa e o interesse do trainee.

REQUISITOS
Se você é recém-formado ou formado há, no máximo, dois anos preferencialmente nas áreas de administração, economia e engenharia, tem fluência em inglês, gosta do mundo da informação, da cultura, da educação e do entretenimento, é flexível, aberto a novas idéias e conceitos, orientado para resultados, aprecia trabalhar com pessoas de diferentes tribos, visões e carreiras, a Abril é uma empresa que tem muito a ver com você.

PERÍODO DE INSCRIÇÃO
As inscrições para o Programa trainee Abril ficam abertas de janeiro até 30/09/07.

PROCESSO SELETIVO
Realizado de outubro a dezembro, nosso processo compreende as seguintes etapas:
  • Seleção de currículos cadastrados no site
  • Provas e testes para avaliação da formação básica
  • Dinâmica de grupo
  • Redação
  • Entrevistas individuais com executivos do grupo e com profissionais da área de Recursos Humanos
DURAÇÃO
14 meses, de março a abril do ano seguinte.

BENEFÍCIOS
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida e acidentes pessoais
  • Alimentação
  • Participação nos resultados
  • Previdência privada
  • Assinatura gratuita das revistas Veja e Você S/A
  • Descontos nos produtos Abril
CONTATO
Nossa comunicação com você será feita sempre por e-mail. Fique atento.
Dúvidas e esclarecimentos: pelo telefone (11)3037-4071.