Trabalhe Conosco
Editora Abril


OBJETIVO
Formar e desenvolver jovens recém-formados, com perfil e qualificações diferenciados, que gostem de desafios e estejam voltados ao aprendizado contínuo e à inovação para, no futuro, ocupar posições de destaque na organização.

VISÃO GERAL
O desenho do programa contempla:
  • Alocações em diferentes áreas e empresas da Abril
  • Capacitação técnica e comportamental
  • Acompanhamento e orientação profissional
  • Projeto aplicativo
São cinco módulos de treinamento, intercalados com cinco períodos on-the-job em diferentes áreas. Além de desenvolver projetos diversos, o trainee participa da rotina do trabalho com orientação, acompanhamento e feedback dos gestores das áreas e dos profissionais de Recursos Humanos. Durante esse período, terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades técnicas, comportamentais e de gestão.

ÁREAS DE ATUAÇÃO
O programa é rotativo. O trainee terá a oportunidade de conhecer as principais áreas num intenso processo de integração com os gestores e profissionais que atuam nos diversos processos, negócios e produtos Abril. A área de efetivação é definida ao término do programa, tendo como base: a oferta de vagas, por um lado; e, por outro, a formação acadêmica, o perfil, os resultados das avaliações obtidas durante o programa e o interesse do trainee.

REQUISITOS
Se você é recém-formado ou formado há, no máximo, dois anos, preferencialmente nas áreas de Administração, Economia e Engenharia, tem fluência em inglês, gosta do mundo da informação, da cultura, da educação e do entretenimento, é flexível, aberto a novas idéias e conceitos, orientado para resultados, aprecia trabalhar com pessoas de diferentes tribos, visões e carreiras, a Abril é uma empresa que tem muito a ver com você.

PERÍODO DE INSCRIÇÃO
As inscrições para o Programa Trainee Abril ficam abertas entre 02/06/08 e 01/09/08.

PROCESSO SELETIVO
Realizado de setembro a dezembro, nosso processo compreende as seguintes etapas:
  • Seleção de currículos cadastrados no site
  • Provas e testes online e presenciais para avaliação da formação básica
  • Dinâmica de grupo e Painel
  • Redação
  • Entrevistas individuais com executivos do grupo e com profissionais da área de Recursos Humanos
DURAÇÃO
18 meses, de fevereiro a julho do ano seguinte.

PARA CANDIDATAR-SE AO PROGRAMA DE TRAINEE, SIGA OS SEGUINTES PASSOS:

  • Clique em Oportunidades.
  • No campo Interesse em, selecione Trainee, e acione o botão Buscar para visualizar as vagas disponíveis.
  • Clique na oportunidade correspondente e, após, em Quero me Candidatar.

BENEFÍCIOS

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida e acidentes pessoais
  • Alimentação
  • Participação nos resultados
  • Previdência privada
  • Assinatura gratuita das revistas Veja e Você S/A
  • Descontos nos produtos Abril
CONTATO
Nossa comunicação com você será feita sempre por e-mail. Fique atento.
Dúvidas e esclarecimentos: pelo telefone (11)3037-4071.