Programa de Estágio 2007

O programa é uma oportunidade única para jovens universitários ingressarem no mundo organizacional nas diversas áreas do Grupo, construindo uma carreira de sucesso.  

Desenvolver estudantes do curso de graduação que, mediante planejamento estruturado de aprendizagem técnica e prática, tornem-se profissionais diferenciados.

Com duração mínima de 1 ano e máxima de 2 anos, o Programa oferece 3 módulos de treinamento, que possuem como objetivo preparar o estagiário a integrar nosso time de jovens talentos, oferecendo oportunidades para o seu aperfeiçoamento profissional - com total orientação, acompanhamento e feedback. Durante este período o estagiário terá uma integração Corporativa para conhecer as principais frentes do negócio Abril, sua cultura e módulos de treinamento técnicos e comportamentais.

Com negócios nas áreas de publicações, multimídia, educação, internet, entretenimento, televisão e serviços de apoio, o Programa oferece uma diferenciada oportunidade para jovens universitários ingressarem no nosso time de funcionários. Outra oportunidade é a possibilidade de o estagiário ser indicado para participar do Programa de Trainee da empresa. A área de estágio é definida no processo seletivo, de acordo com a escolha do candidato e os resultados obtidos no processo seletivo.

Se você cursa o penúltimo ou último ano do curso de graduação (formação: Dezembro de 2007 ou 2008), tem paixão pelo que constrói, gosta de desafios, é empreendedor, flexível, orientado para resultados e preocupado com seu desenvolvimento, venha participar da equipe Abril! É necessário disponibilidade de 20 a 40 horas semanais e ter o curso relacionado à área de atuação do estágio. É importante conhecimento do inglês e de microinformática.

Prazo para inscrição

As inscrições para o Programa de Estágio Abril 2007 estão abertas até o dia 17/09/2006.

Processo Seletivo

O Processo Seletivo tem início no mês de Setembro e se estende até Novembro seguindo as seguintes fases:

1. Divulgação em universidades
2. Triagem das fichas de inscrição
3. Prova de inglês, atualidades e português
4. Dinâmica de Grupo - cases
5. Entrevistas Individuais com gerentes do Grupo
6. Contratação

Vagas

As vagas serão divulgadas durante o processo seletivo. A média de contratações é de 60 profissionais, por semestre, para as diversas áreas do Grupo.

via e-mail: novostalentos@abril.com.br

Central Novos Talentos: 3037-4071 (horário de atendimento: 10:00 às 16:00)

Para garantir seu cadastramento leia as instruções a seguir antes de acessar o link para o formulário de inscrição disponível no canal Programa de Novos Talentos.

1º Passo
Coloque os dados do seu currículo nas próximas três páginas, clicando sempre em "Continuar"

2º Passo
Escolha uma senha de acesso e clique em "Finalizar"

3º Passo
A confirmação de seu cadastro será efetivada via e-mail com uma mensagem informando seu username e senha. Ela é a garantia de que seu registro foi realizado com sucesso.

Cadastre-se aqui!

"Informamos que NENHUMA empresa está autorizada a cobrar qualquer taxa referente ao processo seletivo em nome de empresas do Grupo Abril."

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